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給排水及通信人才需求迎高峰

  日前,北京市城市管理委管廊處相關負責人介紹,北京年內將編制完成綜合管廊的5套標準,到2020年,全市將建成地下綜合管廊150公里至200公里。自2017年我國地下綜合管廊建設工程在長沙、廈門、海口等10個城市進行試點之后,地下綜合管廊就成了城市建設中一條重要的生命線,地下綜合管廊的建設促進了城市綠色、智慧發展,同時也帶動了建筑行業的人才招聘。

  根據數據顯示,在各地人才新政的影響下,一線地區和二三線地區的人才需求量均有了明顯上漲。與去年同期相比,一線地區的漲幅均超過了11%;二三線地區中,天津、江蘇、四川的漲幅較為突出,分別增長了13%、12.8%、12.5%。

城市發展推進綜合管廊建設 給排水及通信人才需求迎高峰.jpg

  從招聘職位來看,給排水工程師、熱力工程師、水電工程師、結構工程師、通信工程師的招聘需求增長較快(見圖一)。以給排水工程師為例,該崗位的人才需求量比去年同期增長了15.3%。從區域劃分來看,在一線地區中,該崗位在北京、上海、廣東的人才需求量與去年同期相比分別上漲了16.8%、16.5%、16.1%,;在二線地區中,該崗位在天津、江蘇、浙江的人才需求量分別增加了15.5%、15.2%、15.7%。

  從薪酬來看,在北京、上海、廣東、天津、江蘇、浙江等地中,該崗位在北京和上海的平均薪酬相對較高,分別為11015元月、11038元月;在廣東、浙江、江蘇、天津的平均薪酬從高到低依次為8892元月、8450元月、8312元月、8138元月。

  在城市化建設的不斷推進下,新區建設、舊城改造、河道改擴建、軌道交通建設等工程都將成為城市化建設的重要基石,智能技術在建筑行業的應用也會逐漸增多,建筑行業對人才的需求只增不減。



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