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利好政策頻現 建筑招聘迎來小高峰

  特色小鎮的規劃建設火熱開展,環保監察整治進行時、人才優惠政策紅利給建筑市場帶來了更加多樣化的發展空間,人才需求也水漲船高,出現招聘小高峰。

  截至2018年7月上旬,建筑行業的人才招聘需求與去年同期相比上漲了10.8%。從全國范圍來看,大部分地區對建筑行業的人才需求呈上漲趨勢,招聘漲幅明顯。

  特色小鎮建設如火如荼

  3月13日,河北省印發《河北省人民政府辦公廳關于創新冰雪運動發展體制機制的實施意見》,提出要打造一批冰雪特色小鎮,建成國家級冰雪特色小鎮2-3個,省級冰雪特色小鎮10個;陜西省2018年將精心打造35個省級重點示范鎮和31個文化旅游名鎮。特色小鎮的持續建設增加了建筑行業的相關人才需求。

  數據顯示,旅游策劃規劃師、景觀設計師、建筑設計師、綠化工程師這幾類職位受特色小鎮建設的影響,招聘需求不斷擴大,從招聘區域來看,二三線地區對此類人才的招聘需求漲幅較大,漲幅排在前三的浙江、河北、湖北地區的平均漲幅為14.8%。

  環保監察進行時

  將于近期印發實施的《打贏藍天保衛戰三年行動計劃》中指出,“積極調整運輸結構,發展綠色交通體系。大力增加鐵路貨運量,推動鐵路貨運重點項目建設,發展多式聯運。”、“大力提高城市建成區綠化覆蓋”。

  數據顯示,環境工程師、水生態規劃修復師、污水處理工程師、節能能源工程師這些與環保相關的建筑類職位受政策影響,招聘需求漲幅較為明顯。其中,北京、上海、河北、天津地區對此類人才的招聘需求同比漲幅較大,二三線地區中,河北地區以13.5%的漲幅位居第一。

  人才政策擴需求

  各地出臺的人才新政都提到了租房補貼、住房補貼等優惠政策。目前,廣州市即將推出2018年第一批新就業無房職工公共租賃住房,各大房企陸續涉足長租房市場,再加上智能化建筑的發展,勢必會增加建筑行業人才需求的缺口。

  智能化設計、物業管理、電氣工程師、室內設計師這四類職位的招聘需求受人才政策影響持續上漲。北京、上海、廣東、浙江、江蘇等在搶人大戰中活躍的地區對此類職位的招聘需求也將擴大。以江蘇為例,在人才新政實行后,該地區對建筑人才的招聘需求又上漲兩成。



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